Sistema de estrategias basadas en competencias en el quehacer del personal administrativo para mejorar su desempeño y potencializar la gestión administrativa de la UNSM - T - 2018

La presente investigación tuvo como objetivo proponer un sistema de estrategias basadas en competencias en el quehacer del personal administrativo para mejorar su desempeño y potencializar la gestión administrativa de la UNSM-T-2018. San Martín Perú, el estudio fue tipo no experimental, descriptivo,...

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Main Author: Quijandría Oliva, Gloria Francisca
Other Authors: Delgado Bardales, José Manuel
Format: Doctoral Thesis
Language:Spanish
Published: Universidad Nacional de San Martín - Tarapoto 2019
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